12月30日訊 英媒《電訊報》發(fā)文分析拉什福德的情況時表示，球員和阿莫林之間的關系并不像滕哈赫和桑喬那樣糟糕。

足球領域有一條潛規(guī)則，一名資深球員在采取行動之前，被排除在一線隊之外的時間是有限的，拉什福德也知道這一點，這種措施一開始就是為了促使球員改變，但逐漸地，就會變成一種永久性的決定，到了一定程度時就再也回不去了。拉什福德已經連續(xù)五場比賽缺席大名單，給出的解釋是未能達到標準，下一場對紐卡的比賽，他可能進入比賽名單，也可能繼續(xù)缺席。

曼聯內部透露出來的感覺是，拉什福德和阿莫林之間的對峙并不像滕哈赫和桑喬之間的冷戰(zhàn)那樣有毒。當時滕哈赫提出的條件是球員道歉，但這一直沒有得到滿足，而阿莫林的要求是拉什福德達到他的標準。不過球員在之后表態(tài)他想離開，而以他目前的工資水平，拉什福德沒有市場。所以，無論阿莫林希望拉什福德對球隊表現產生怎樣的影響，他都沒有做到。

對曼聯來說，現在最大的問題在于，考慮到俱樂部的歷史以及目前糟糕的狀態(tài)，他們是否能堅持住。拉什福德缺席比賽的時間越長，俱樂部在下個月轉會市場上的談判就越困難。市場是不可預測的，曼聯會權衡拉什福德離隊的代價是什么？留下的代價又是什么嗎？

在后弗格森時代，曼聯在支持主教練方面的態(tài)度一直很曖昧模糊，即使是弗格森，在最后幾年也曾兩次原諒魯尼在公開場合發(fā)表的異議，穆里尼奧則永不會原諒俱樂部支持博格巴而不是他堅持的原則。在目前曼聯隊中，還存在著另外一種現象，那就是他們往往別無選擇，只能重新啟用某個球員，而如果是在運營良好的俱樂部，這些球員在早幾年就該離開了。

馬奎爾堅韌不拔的精神令人欽佩，無論曼聯如何打擊他，球員都拒絕放棄自己的職業(yè)生涯。他經歷了被排除在一線隊外、被解除隊長職務、被公開出售以及各種輕視。但馬奎爾比任何人都更了解滿臉，他知道許多大膽的新策略和昂貴的替代品都不可能像承諾的那樣帶來變革。

實現改變是曼聯面臨的另一個問題，這也對拉什福德情況帶來了影響。那就是只要堅持足夠久的時間，俱樂部最終還是會重新啟用你。但拉什福德的問題是不一樣的，其他人只是狀態(tài)問題，而他本人似乎也希望結束他的曼聯生涯。而俱樂部只有在有球員出售的情況下才能在一月份進行交易，這意味著他們可能要對那些不希望失去的球員做出艱難的抉擇。對于現在的曼聯來說，除了支持他們的主帥，別無選擇。